Alors que près de 1.2 millions de cartouches sont vendues en France chaque année et que  seulement 10% d’entre elles sont recyclées, l’ASAH (Association au service de l’Action humanitaire)et POLYTECH (société récupérant des consommables informatiques) viennent de lancer une opération permettant de financer des projets solidaires via la collecte de cartouches usagées.

D’après l’organisation mise en place par l’ASAH et POLYTECH, la récupération des cartouches d’encre et de toners s’opère par des associations se trouvant à proximité des entreprises (pour les trouver, allez sur le site internet à la rubrique « Points de relais »).Pour ceux qui peuvent rassembler plus de cinquante imprimantes, l’association servant de relais se charge de les récupérer gratuitement sur place. Puis, celle-ci vend sa collecte à POLYTECH, qui valorisera vos déchets soit pour leur réemploi, soit pour recycler les matières premières qui les composent, soit pour les traiter, les broyer afin de servir de combustible en usine.

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Dans son rapport Slaughtering the Amazon (Massacre de l’Amazonie), réactualisé en juillet 2009, Greenpeace dresse un bilan très noir de la déforestation de la partie brésilienne de l’Amazonie. Selon ce rapport, le Brésil est le quatrième pollueur de la planète, et l’une des causes de la pollution est la déforestation. Toutes les 20 secondes, un hectare de forêt amazonienne est détruit par l’avancée de l’élevage bovin, responsable de 80% de cette déforestation.

La viande bovine est destinée aux géants de la distribution présents au Brésil comme Walmart et Carrefour. [Lire la suite →]

Le 17 septembre 2009, le World Diversity Leadership Council a décerné à l’entreprise Deloitte France le « Global Diversity Innovation Award 2009 » pour son programme « Parcours Choisis ». Ce programme laisse à la libre appréciation des salariés le choix de leur évolution de carrière, en fonction de leurs envies et ambitions de vie. L’idée est de permettre à chacun d’avoir un parcours un différent.

Lancé en 2007 aux Etats-Unis sous le nom de « Mass career customization », ce programme est arrivé chez Deloitte France en 2008, dans trois départements tests. 6% des collaborateurs ont opté pour le parcours choisi et 90%  d’entre eux ont apprécié qu’on leur propose cette option. Aujourd’hui, 80% des salariés apprécient cette mesure.

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Le 7 septembre 2009,  le Haut conseil de la santé publique mettait en garde les entreprises sur une résurgence de la grippe A à la mi-octobre. On s’attendait, donc,à un flot de retombées sur l’endiguement de la Grippe A dans les entreprises.

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Le 29 septembre, la SNCF a mis en ligne son spot publicitaire : « le rail, une nouvelle route pour la France ». Cette publicité met en avant les mérites environnementaux du Fret par rapport aux transports routiers. Elle intervient après un bilan déficitaire du Fret SNCF et après l’engagement du Gouvernement à investir 7 milliards d’euros d’ici 2020. [Lire la suite →]

La ville de Marseille vient d’être proclamée capitale européenne de la Culture en 2013. Pour s’associer à cet évènement, le Crédit agricole Alpes Provence lui a offret un mur végétal situé au Vieux-Port. A cette occasion, le Crédit agricole a ouvert un site Internet : marseille-a-coeur.com où figurent des vidéos de micros-trottoirs chargés d’attiser la curiosité des Marseillais.

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Le constructeur automobile japonais a étendu, début octobre, son initiative de formation technique et pratique « T-TEP » (Toyota Technical Education Programme) à Mumbai en Inde, suivant de près l’annonce en juillet de l’implantation du même programme aux Pays-Bas.

Grâce à des partenariats partout dans le monde avec des Instituts de technologie et des Centres de formation technique renommés, Toyota propose et finance des modules de formation spécialisés visant à rehausser les compétences et l’employabilité des étudiants-techniciens dans le secteur automobile. Le but : renforcer les liens entre l’industrie et l’éducation supérieure afin d’attirer les meilleurs talents et d’améliorer l’image des professions techniques qualifiées. En Inde comme en Europe, la main d’œuvre est en effet considérée comme sous-qualifiée dans la diagnostique et réparation des derniers véhicules sortis sur un marché en évolution rapide.

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En France la campagne de vaccination contre la grippe A (H1N1) lancée par le Gouvernement peine à susciter de l’engouement. Selon un sondage réalisé par l’Ifop, le 25 octobre 2009, seuls 17% des Français envisagent de se faire vacciner contre la grippe A. Au japon, une probable alternative a été trouvée au recours à la vaccination pour être immunisé contre la grippe A.

Après la création d’un humanoïde capable de reproduire les symptômes de la grippe A, des chercheurs de l’université de Hiroshima ont développé, pour le compte du fabricant de textile KERUBO, une fibre textile qui rend inactifs les virus grippaux. [Lire la suite →]

Aujourd’hui, l’entreprise Nettoie chantier représente 130 relais en France et 17 relais dans le monde. Qu’est-ce qui fait son succès? Une idée simple: valoriser les déchets de chantiers.

En février 2007, alors ancien gendarme et commercial, Stéphane Destandeau a créé Nettoie chantier au cours d’une conversation qu’il a eue avec un ami constructeur. Celui-ci se souciait de l’importance de ses déchets, et a mis Stéphane Destandeau au défi de les gérer.
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Le programme d’huiles usagées mis en place par le Mc Donald’s Brésil est un exemple surprenant qui englobe les aspects économique, environnemental et social du développement durable. Ce programme a créé une sorte d’économie de l’huile usagée, en mettant en place une bourse qui centralise la demande des acheteurs potentiels et la quantité d’huiles usées disponible. Fort de ce succès, en 2008, Mc Donald’s Brésil a créé une synergie rassemblant plus de 388 restaurateurs de Rio de Janeiro. [Lire la suite →]